¿Q UÉ ES ENFERMEDAD LABORAL? Artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define como enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El decreto 1477 de 2014, por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. siendo el presente decreto derogando el decreto 2566 de 2009. http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500 Enfermedades más comunes Dolor de espalda Fatiga visual Síndrome de fatiga crónica Estrés y depresión Obesidad Malestares gastrointestinales Hipoacusia Dermatitis de contacto. Fuentes: http://prevencionar.com.pe/2019/01/31/caracteristicas-de-las-enfermedades-profesionales/ http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_d...
Jornada laboral o de trabajo La jornada laboral o jornada de trabajo, es el horario en que el trabajador debe cumplir diariamente y que se ha acordado entre las partes al firmar el contrato de trabajo . Jornada laboral ordinaria. La jornada laboral ordinaria está definida por el artículo 158 del código sustantivo del trabajo de la siguiente forma: «La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.» Cuando se firma un contrato de trabajo uno de los aspectos que se deben acordar es la jornada laboral o el horario en que el trabajador debe prestar sus servicios, y esa jornada pactada entre las partes es lo que se conoce como jornada laboral ordinaria, y puede ser cualquiera siempre que no supere la máxima legal. Aquí resulta pertinente traer la definición de jornada laboral que hace la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 11014 de 199: «la jornada ordinaria de trabajo es la que con...
EL SALARIO EN COLOMBIA Conocer a que se tiene derecho como retribución o salario por el trabajo realizado en cualquier ámbito, es una pregunta que la mayoría de las personas se hace a menudo, a continuación presentamos un video realizado por el centro de medios de la Uniagustiniana, en el cual el Abogado EDWARD LENIS TORRES, explica a la luz de la normatividad Colombiana, a lo que cualquier persona tiene derecho cuando de salarios se trata. De una manera clara y sencilla, conoceremos en este video de la página de Youtube "La letra sin carreta" link: https://youtu.be/qxVx2sxzNWY , los siguientes temas: Cuando nos deben pagar Como nos deben pagar Clases de salario Descuentos legalmente autorizados Diferencias entre salario mínimo y salario integral y mucho más ... Y por si quiere conocer el componente legal, pueden consultar: Constitución Política de Colombia, art 53 Código Sustantivo del Trabajo art. 22,23,108,127 a 156,218. Sentencias de ...
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